- ซีค เอเชีย (SEEK Asia) เจ้าของแพลตฟอร์มหางานอย่าง จ๊อบสตรีท (JobStreet) และ จ๊อบส์ดีบี (JobsDB) ในภูมิภาคเอเชีย จัดมหกรรมหางานออนไลน์ “Asia’s Biggest Virtual Career Fair” ภายใต้แคมเปญ “Let’s Get To Work”
- มหกรรมหางานออนไลน์ในครั้งนี้ รวบรวมวิทยากรและบริษัทสายเทคและดิจิทัล กว่า 1,000 บริษัท พร้อมตำแหน่งงานมากมายสำหรับคนหางานสายเทคในทุกระดับ
- ซีค เอเชีย มุ่งหวังว่า งานมหกรรมหางานออนไลน์ในครั้งนี้ จะสามารถช่วยผู้ประกอบการค้นหาผู้หางานสายเทคและดิจิทัลได้ตรงตามความต้องการ และช่วยเปิดประตูแห่งโอกาสให้แก่ผู้หางานที่กำลังมองหางานสายเทคและดิจิทัลในฝัน ทั้งนี้เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กรและก้าวเข้าสู่
ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว
กรุงเทพฯ, 7 มีนาคม 2565 — ซีค เอเชีย (SEEK Asia), บริษัทเจ้าของแพลตฟอร์มหางานชั้นนำอย่าง
จ๊อบสตรีท (JobStreet) และ จ๊อบส์ดีบี (JobsDB) และถือหุ้นใน จ๊อบโคเรีย (JobKorea) และ บีดีจ๊อบส์ (BDJobs) ในบังกลาเทศ เตรียมจัด Asia’s Biggest Virtual Career Fair มหกรรมหางานออนไลน์สายเทคโนโลยีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในเอเชีย ภายใต้แคมเปญ “Let’s Get To Work” แคมเปญที่ผลักดันและสนับสนุนการจ้างงานในตลาดแรงงานตลอดมา โดยการจัดงานในครั้งนี้มุ่งหวังเป็นสื่อกลางเชื่อมต่อระหว่างโอกาสงานในสายเทคและดิจิทัลหลายพันตำแหน่งและผู้หางานหลายแสนคน 
มหกรรมจัดหางานออนไลน์สายเทคโนโลยีจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 9-11 มีนาคม 2565 โดยจะรวบรวมผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีชั้นนำ ทั้งบริษัทสตาร์ทอัพ และยูนิคอร์น ตลอดจนบริษัทข้ามชาติ (MNCs) จากทั้งในและต่างประเทศ อาทิ Lazada, GoJek, Carousell, Grab, Foodpanda ฯลฯ มาไว้ในงานซึ่งจัดขึ้นในรูปแบบออนไลน์ เพื่อรองรับเทรนด์การปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัลในปัจจุบัน ผู้ประสงค์เข้าร่วมงานสามารถเข้าร่วมงานได้สะดวกผ่านแพลตฟอร์มที่รองรับทั้งระบบมือถือและหน้าจอคอมพิวเตอร์ พร้อมกัน 6 ประเทศ ทั้ง ไทย สิงคโปร์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และฮ่องกง
ผู้หางานและผู้ประกอบการสามารถเข้าร่วมงานครั้งนี้ได้แบบเรียลไทม์ โดยสามารถสอบถามข้อมูลผ่าน Live Chat และสัมภาษณ์งานออนไลน์ได้ทันทีภายในงาน อีกทั้งยังมีฟังก์ชันเสริมเพื่อการหางานที่ใช่ (career tools) ช่วยให้ข้อมูลผู้หางานที่มองหาอินไซต์เกี่ยวกับตำแหน่งงานใหม่ ๆ รวมถึงค่าตอบแทนในบริษัทเทคโนโลยี นอกจากนี้ ยังมีสัมมนาออนไลน์ จากตัวแทนบริษัทชั้นนำในแวดวงธุรกิจไอที ที่จะมาร่วมแบ่งปันข้อมูล พร้อมเปิดมุมมองใหม่ ๆ ทั้งเทรนด์ที่กำลังมาแรง รวมไปถึงอินไซต์ลักษณะงานสายเทคและไอทีที่น่าสนใจ หรือหากสนใจขอคำแนะนำแนวทางการเขียนเรซูเม่ สามารถเข้าร่วมฟังจากกูรูภายในงานเพื่อติดอาวุธ เรียนรู้เทคนิคที่ผู้หางานสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง และพิชิตใจผู้สัมภาษณ์ ได้อีกด้วย
เจน ครูซ-วอล์กเกอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด บริษัท ซีค เอเชีย กล่าวว่า “ในขณะที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีมีอัตราการย้ายงาน (turnover) ที่สูงที่สุดเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอื่น อย่างไรก็ตาม เราสังเกตเห็นว่า การหมุนเวียนดังกล่าวถือเป็นประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ ของเหล่านักศึกษาจบใหม่และผู้ที่มองหางานใหม่ที่ท้าทายกว่าเดิม ซีค เอเชีย จึงจัดงาน Asia’s Biggest Virtual Career Fair ขึ้นเพื่อช่วยทั้งผู้ประกอบการในภูมิภาคและผู้หางาน ให้ได้บุคลากรและงานที่ตรงกับสิ่งที่กำลังมองหา ทั้งนี้ท่ามกลางสถานการณ์โรคระบาด หลาย ๆ องค์กรเริ่มมีการปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัลมากขึ้นเพื่อรองรับพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปของผู้บริโภค เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสทำงานร่วมกับหลาย ๆ องค์กรเพื่อแนะแนว พร้อมอำนวยความสะดวกในส่วนของบุคลากร การจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็น ตลอดจนการดำเนินงานตามขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อช่วยองค์กรเหล่านี้ในการปรับตัวเป็นองค์กรยุคดิจิทัลได้สำเร็จ“
ปีเตอร์ บิโธส ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีค เอเชีย กล่าวว่า “ซีค เอเชีย ตื่นเต้นเป็นอย่างมากที่จะก้าวข้ามไปอีกขั้นกับแคมเปญ Let’s Get To Work เราภาคภูมิใจที่มีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำหลาย ๆ บริษัทของภูมิภาคเอเชีย และได้ก้าวขึ้นเป็นแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรคุณภาพให้กับผู้ประกอบการเหล่านี้ เราตั้งใจจัดงาน Asia’s Biggest Virtual Career Fair ครั้งนี้ในรูปแบบที่ง่ายและสะดวกสบายแก่ผู้ร่วมงานมากยิ่งขึ้น เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการและผู้หางานได้มีโอกาสทำความรู้จักกันผ่านบทสนทนาที่นำไปสู่โอกาสงานที่อาจเปลี่ยนชีวิตคุณ ที่ซีค เอเชีย เราคือแพลตฟอร์มหางานชั้นนำที่เป็นผู้นำในการปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัล พร้อมสรรพด้วยเทคโนโลยี AI ที่มีประสิทธิภาพมากกว่าเดิมถึง 6 เท่าในการช่วยให้ผู้หางานได้เจอกับงานที่ใช่ เราตื่นเต้นที่จะดำเนินแผนการต่าง ๆ ภายใต้แคมเปญ Let’s Get To Work และช่วยผู้ประกอบการและผู้หางานเปิดประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ”
จากผลสำรวจ รายงานเงินเดือนปี 2565 พบว่า ในประเทศไทย ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์/ไอที (Computer/IT) มีการประกาศรับสมัครงานสูงสุดมากกว่า 12,200 ตำแหน่ง และ สายงานไอที (IT) ยังเป็นสายงานที่ค่าตอบแทนมีการเพิ่มขึ้นสูงที่สุด โดยปรับขึ้นมากถึง 41 % จากปีก่อน สะท้อนการขยายตัวอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมจากการปรับตัวของหลาย ๆ องค์กรจากสถานการณ์โควิด-19 ที่มีการพัฒนาระบบดำเนินการภายในองค์กร และประยุกต์นำอุปกรณ์และเทคโนโลยีสารสนเทศต่าง ๆ เข้ามาใช้เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจในรูปแบบออนไลน์มากขึ้น เพื่อรองรับพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของผู้บริโภค
คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) กล่าวว่า “ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา ด้วยสถานการณ์โควิด-19 หลาย ๆ ธุรกิจได้มีการปรับตัวดำเนินธุรกิจในรูปแบบออนไลน์ จ๊อบส์ดีบี ถือเป็นหนึ่งในธุรกิจที่ปรับตัวเช่นเดียวกัน โดยเราจัดงาน Virtual Career Fair ขึ้นหลายครั้งในปีที่ผ่าน ๆ มา และได้รับการสนับสนุนจากทั้งผู้ประกอบการและผู้เข้าร่วมงานเป็นอย่างดีมาโดยตลอด โดยครั้งนี้พิเศษและยิ่งใหญ่กว่าที่เคย เพราะจ๊อบส์ดีบีได้ร่วมมือกับผู้ประกอบการในธุรกิจเทคโนโลยี รวบรวมตำแหน่งงานมากว่า 1,000 ตำแหน่ง เพื่อสนับสนุนการจ้างงานในสายเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้น ผ่านการโฆษณาควบคู่กับการให้ความรู้เกี่ยวกับความเคลื่อนไหวของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการและผู้หางานจากทั้ง 6 ประเทศ ในเครือ SEEK Asia เข้าร่วมงานในครั้งนี้พร้อมกัน ซึ่งถือเป็นประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ ที่ผู้ประกอบการสามารถเสาะหาและเข้าถึงผู้หางานมากความสามารถจากนานาประเทศ ในขณะที่ ผู้หางานมีโอกาสสมัครงานกับบริษัทต่างชาติที่เข้าร่วมงานในรูปแบบที่สะดวกและรวดเร็วกว่าที่เคย ทั้งนี้ เพื่อบรรลุเป้าหมายสูงสุดในฐานะแพลตฟอร์มหางานชั้นนำที่ต้องการเชื่อมระหว่างผู้ประกอบการและผู้หางาน เพื่อให้เกิดการจ้างงานในที่สุด”
สำหรับในประเทศไทย ไฮไลท์สำคัญที่คนหางานสายเทคและไอทีไม่ควรพลาด ได้แก่ กิจกรรมสตรีมมิงของเหล่ากูรูและผู้บริหารในแวดวงสายเทคโนโลยีและไอทีที่จะมาเล่าข้อมูลเชิงลึก พร้อมเปิดมุมมองใหม่ ๆ ให้แก่ผู้เข้าร่วมงาน ทั้งเทรนด์ที่กำลังมาแรงในงานสายเทคและไอทีที่น่าสนใจในภูมิภาคเอเชีย โดยผู้ที่สนใจสามารถเข้าร่วมชมได้ผ่านเพจ JobsDB Thailand โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
- วันที่ 7 มีนาคม 2565 (สตรีมมิ่งพิเศษก่อนเริ่มงาน)
หัวข้อ “เด็ดโดนใจ! โลกเปลี่ยนไป สมัครงานอย่างไร ถึงโดนใจ HR”
โดย คุณหนุ่ม – ปณัสย์ ลิมปกาญจน์ และ คุณนอ – นรเศรษฐ์ ปรัชญากร Co-Founder เพจ The Hunters เรารู้ คุณรู้ - วันที่ 9 มีนาคม 2565
หัวข้อ “จับตาให้ดี! เทรนด์เทคโนโลยีมาแรงแห่งปี 2022”
โดย คุณชานนท์ ไตรสิงห์ Senior Software Engineer, Venture Builder Team บริษัท เอสซีบี เท็นเอกซ์ จำกัด - วันที่ 10 มีนาคม 2565
หัวข้อ “ส่องโลกเสมือนจริง เมื่อ Metaverse มา คนทำงานต้องปรับทิศทางอย่างไร”
โดย ดร.สุพจน์ ศรีนุตพงษ์ หัวหน้าส่วนงานการจัดการความรู้ด้านเทคนิค บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) - วันที่ 11 มีนาคม 2565
หัวข้อ “ติดอาวุธทักษะ Digital เตรียมรับมือโลกใหม่ของคนทำงาน”
โดย คุณโอม ศิวะดิตถ์ National Technology Officer บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด
ทั้งนี้ ผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อร่วมงานมหกรรม Virtual Career Fair สายเทคที่ใหญ่ที่สุดในเอเชีย ได้แล้วตั้งแต่วันนี้ที่ https://jobsdb.me/VCF3-Press
You must be logged in to post a comment.